-
Training Line
-
Tréningy osobnostného rozvoja
-
Sales tréningy - predaj
-
Manažérske tréningy
Leadership a manažérske zručnosti
Situačné vedenie ľudí
Vedenie tímu a pracovnej skupiny
Efektívne vedenie meetingov a porád
Spätná väzba
Profesionálna manažérska komunikácia
Time management manažéra
Motivácia pracovníkov
Hodnotenie a riadenie výkonnosti pracovníkov
Delegovanie ako súčasť vedenia
Konflikt management
Trénerske zručnosti
Vyhľadávanie a výber pracovníkov
Zákonník práce v praxi
-
Ochutnávka - Viacgeneračné teamy a organizácie
-
-
Development Line
-
Outsourcing Line
-
HR Prieskumy
Systém manažérstva kvality HUMAN CAPITAL certifikovaný TŰV SŰD Slovakia podľa STN EN ISO 9001:2009
Garancia kvality
Zaručuje vysokú kvalitu našich vzdelávacích programov a je garanciou, že obsahová, odborná náplň, metodika jednotlivých tréningových modulov ako aj tréneri spĺňajú najvyššie vzdelávacie štandardy.
Certifikácia našich koučov organizáciou ICF
Kouči Human Capital sú členmi International Coaching Federation, so špecifickými stupňami certifikácie.
Koučing / Individuálny manažérsky koučing
Koučing je jednou z najvyužívanejších foriem rozvoja, kedy sa po absolvovaní špeciálnych tréningových a rozvojových programov zamestnanci dostávajú späť do každodennej reality a praxe.
Hoci samotný tréning svojím spôsobom zabezpečí aktivizovanie alebo prehľbenie istých kompetencií a znalosti, jedine koučing dokáže plne rozvinúť potenciál jednotlivcov alebo pracovných skupín. Zásluhou špeciálnej metodiky koučingu pomáha zmeniť nadobudnuté znalosti z tréningových alebo rozvojových programov na praktickú a osvojenú zručnosť.
Koučing poskytuje pre zamestnancov poradenstvo v každodenných pracovných situáciách. Najčastejšie sa koučing využíva u top manažérov, resp. manažérov, napr. pri stanovovaní a komunikácii individuálnych a skupinových cieľov, vedení porád a meetingov, periodických hodnotiacich pohovoroch ako aj pri prijímacích pohovoroch a podávaní spätnej väzby svojim podriadeným.
Dôležitými časťami v celom procese sú: stanovenie kvalitatívnych a kvantitatívnych indikátorov – manažérsky a sociálny profil, observácia, spätná väzba koučovanému od jeho kouča po každom bloku.
Kouči Human Capital sú členmi International Coaching Federation, so špecifickými stupňami certifikácie.