Motivácia pracovníkov
-
Training Line
-
Tréningy osobnostného rozvoja
-
Sales tréningy - predaj
-
Manažérske tréningy
Leadership a manažérske zručnosti
Situačné vedenie ľudí
Vedenie tímu a pracovnej skupiny
Efektívne vedenie meetingov a porád
Spätná väzba
Profesionálna manažérska komunikácia
Time management manažéra
Motivácia pracovníkov
Hodnotenie a riadenie výkonnosti pracovníkov
Delegovanie ako súčasť vedenia
Konflikt management
Trénerske zručnosti
Vyhľadávanie a výber pracovníkov
Zákonník práce v praxi
-
Ochutnávka - Viacgeneračné teamy a organizácie
-
-
Development Line
-
Outsourcing Line
-
HR Prieskumy
Systém manažérstva kvality HUMAN CAPITAL certifikovaný TŰV SŰD Slovakia podľa STN EN ISO 9001:2009
Garancia kvality
Zaručuje vysokú kvalitu našich vzdelávacích programov a je garanciou, že obsahová, odborná náplň, metodika jednotlivých tréningových modulov ako aj tréneri spĺňajú najvyššie vzdelávacie štandardy.
Certifikácia našich koučov organizáciou ICF
Kouči Human Capital sú členmi International Coaching Federation, so špecifickými stupňami certifikácie.
Motivácia pracovníkov
Rozdiel medzi výkonnosťou priemerných a nadpriemerných pracovníkov spočíva predovšetkým v ich motivácii.
Cieľom je nadobudnúť a spoznať motivačné a frustračné faktory v praxi manažéra, naučiť sa a precvičiť konkrétne motivačné techniky, spoznať vlastné motivačné faktory a zároveň ich vedieť identifikovať u jednotlivých pracovníkov – inšpirovanie a motivovanie jednotlivcov a celých pracovných teamov.
Obsah tréningu
- Súčasťou tréningu sú jednotlivé motivačné techniky, ich silné a slabé stránky v praxi manažéra, metódy formulovania cieľov, ako aj spätná väzba ako zdroj a nástroj motivácie.