Development line
Development centrum
Development Centrum má svoje využitie pre Vašich zamestnancov strednej a vrcholovej úrovne manažmentu (ako aj budúcich manažérov)...
Assessment centrum
Túto modernú a objektívnu metódu je možné využiť pri výbere nových zamestnancov, kde je potrebné zhodnotiť ich osobnostný potenciál a predpoklady na výkon...
Talent management - Key players
V súčastnosti si firmy veľmi dobre uvedomujú konkurenčný boj medzi zamestnávateľmi, ktorí majú záujem o (a v poslednom čase aj nedostatok) kvalitných, motivovaných,..
Koučing
Koučing je jednou z najvyužívanejších foriem rozvoja, kedy sa po absolvovaní špeciálnych tréningových a rozvojových programov zamestnanci dostávajú späť do praxe...
360° spätná väzba
Na to, aby sa človek rozvíjal, potrebuje svoje zručnosti, talenty nasadzovať v práci a potrebuje dostávať úprimnú spätnú väzbu k tomu, čo robí a ako sa správa...
Teambuilding - indoor/outdoor
Každá skupina prechádza rôznymi štádiami vývoja a má svoju dynamiku. Pri vysokom pracovnom tempe si častokrát pracovníci nestíhajú uvedomiť, že sú časťou celku...